为落实国家银龄教师行动计划，充分发挥在岗银龄教师教学科研优势，总结育人工作成效，扎实推进思政课建设与青年教师培养工作，9月7日，马克思主义学院召开银龄教师专题座谈会。学院领导班子与在岗银龄教师齐聚一堂，复盘工作成效、交流育人经验，共商学院高质量发展举措。

会上，学院党委书记王志刚代表班子，对银龄教师扎根南疆、坚守思政育人一线、助力学院建设发展的辛勤付出表示感谢。他指出，各位银龄教师治学严谨、经验深厚，在岗以来主动担当作为，在课堂教学、教学督导、青年教师帮扶、学科建设等方面发挥示范引领作用，有效提升了学院思政教育整体办学质量。

院长戴圣鹏通报了学院思政课程建设、学科科研、师资队伍及人才培养工作成效，结合学校戍边育人定位，介绍了学院在学科提质、课程改革、科研创新、师资赋能等方面的后续发展规划。班子其他成员结合分管工作，围绕思政课改革、科研团队培育、教学督导、青年教师培养等重点工作，与银龄教师深入研讨，梳理工作亮点与优化方向。

与会银龄教师结合在岗履职实际，分享育人心得，高度认可学院育人氛围与发展成效。大家紧扣塔大办学特色、兵团育人使命和南疆思政教育实情，在精品课程打造、课堂教学优化、教学案例开发、青年教师培育、科研学术指导等方面提出多项务实建议，并表示将坚守育人初心，持续发挥余热，做实做细“传帮带”工作，助力青年教师成长成才，赋能学院思政教育高质量发展。

学院班子认真听取并回应相关意见建议。会议强调，银龄教师是学院宝贵的智库资源，学院将优化服务保障，积极吸纳落实合理化建议，转化为学院内涵式发展动能。此次座谈会凝聚了育人共识、明晰了发展思路。下一步，学院将持续完善银龄传帮带机制，夯实思政办学根基、建强师资队伍、提升育人质量，为建设兵团特点、南疆特色高水平大学贡献马院力量。

（文/摄 徐业山）